gLos resultados evidencian que el maltrato en la ordenamiento sanitaria afecta el trato al paciente, la Amistad profesional y las relaciones interpersonales. Se identificó que el personal de botiquín, principalmente en unidades de cuidado intensivo, desarrolla mayores niveles de estrés adecuado a la carga sindical entre otros factores. Se concluye que los posesiones del acoso sindical en el sector salud predominan especialmente en enfermeras y la educación. Por ende, se evidencia en las publicaciones revisadas, que sus autores proponen la implementación de sistemas integrales de gobierno para abordar las condiciones psicosociales y promover la salud mental.
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Los hallazgos que arrojo anteriormente la aplicación de dichos instrumentos, es que el nivel de estrés del personal de la empresa es intermedio, donde el personal funcionario se ve afectado en todas sus dimensiones. Asimismo, se recomienda a futuros investigadores elaborar un estudio sobre clima organizacional, calidad de vida en el trabajo, trabajo en equipo, etc. Figuraí como intervenciones que permitan identificar de guisa puntual los utensilios que inciden sobre este tipo de estrés en el trabajo, así como las formas en las que la ordenamiento implementa estrategias para controlarlas y mitigarlas, y comparar los presentes resultados con los que se puedan obtener a futuro tras la implementación de las estrategias.
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Aún se deben establecer procedimientos de emergencia y contingencia. Para elaborar el plan, se puede utilizar una plantilla de Word que contenga los medios necesarios. Es importante revisar y renovar periódicamente el plan para garantizar su capacidad.
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La elaboración del Plan de Seguridad y Salud es una tarea esencial y obligatoria en cualquier obra, siendo responsabilidad del contratista o promotor de la obra, o del Coordinador de Seguridad y Salud en obras privadas.
Estudio exploratorio de las condiciones y factores de peligro psicosocial en bici domiciliarios que trabajan con plataformas digitales de forma informal en las principales ciudades de Colombia.
Una Director de 5 pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo